如果高純氦氣廠(chǎng)家的制度無(wú)公平的生存發(fā)展而言，那么所有的工作都只會(huì )是“象牙之塔”，員工忠誠度更是無(wú)從談起

高純氦氣管理制度勿成一紙空文

來(lái)源:高純氦氣http://www.awakeningwiththemasters.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2021-1-21 | 瀏覽次數：

高純氦氣廠(chǎng)家的制度既然制定下來(lái)，就應執行下去，無(wú)規矩不成方圓，高純氦氣廠(chǎng)家制度的改變也讓員工在制度的改變中而變散了，管理制度成了一紙空文，導致朝令夕改，朝三暮四的鬧劇總在公司內部上演。很明顯，高純氦氣制造商穩定的企業(yè)制度更容易得到員工的認可，增加員工的向心力。
如果高純氦氣廠(chǎng)家的制度無(wú)公平的生存發(fā)展而言，那么所有的工作都只會(huì )是“象牙之塔”，員工忠誠度更是無(wú)從談起。這方面的確需要經(jīng)銷(xiāo)商拿出實(shí)際的行動(dòng)，避免空談，在制訂制度前一定要三思而行，然后不折不扣地把制度貫徹下去。
 

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