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高純氦氣改善人才缺乏困境的門(mén)徑

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    高純氦氣廠(chǎng)家如何改善人才缺乏困境：
    1、高純氦氣廠(chǎng)家可建立可靠有能力的售后渠道商機制體系，培養可以實(shí)現技術(shù)能力的渠道經(jīng)銷(xiāo)商。
    2、高純氦氣廠(chǎng)家將多年服務(wù)案例轉化為教學(xué)實(shí)操方案，并研發(fā)相關(guān)實(shí)訓和人才培育教科書(shū)。
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